En mayo de 2019 entró en vigor la tan esperada reforma laboral que, entre otras cosas, dejó detrás a las anquilosadas juntas de conciliación y arbitraje para dar paso a tribunales especializados en materia de trabajo. Pero eso no es todo: también abarcó Derecho individual y colectivo del trabajo, seguridad social y esquemas de registro confiables. De esto y más nos habla Rafael Avante.
El 1º de mayo de 2019 se publicó en el Diario Oficial de la Federación una reforma en materia de justicia laboral, libertad sindical y negociación colectiva, que tardó años en fraguar. ¿Consideras que cumple con las expectativas?
En términos generales, veo con satisfacción que el propósito fundamental que inspiró la reforma constitucional, que a su vez derivó de un amplio proceso de consulta y de un trabajo que hicimos con la idea de perfeccionar la justicia laboral, sí se cumple.
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